L’entrepreneuriat féminin au Cameroun : Potentiel, défis et perspectives → Rythmgroup

L’entrepreneuriat féminin au Cameroun est en pleine expansion, avec les femmes jouant un rôle de plus en plus important dans l’économie du pays.

La population camerounaise en âge de travailler est d’un peu plus de 16 millions de personnes, soit 62% du total. Le taux d’emploi chez les 15-34 ans est néanmoins à 39,3%, avec 47,2% chez les hommes contre 31,3% chez les femmes, selon les données de l’enquête réalisée fin octobre 2023 sur l’emploi et le secteur informel par l’Institut national de la statistique (INS).

L’entrepreneuriat féminin au Cameroun : défis et opportunités

Le Cameroun est un pays doté d’un potentiel de travail important, où les femmes représentent plus de la moitié de la population. Les femmes jouent un rôle crucial dans la production vivrière du pays, notamment en assurant la quasi-totalité de la production destinée à nourrir les populations urbaines. Les femmes entrepreneures contribuent également à l’accroissement de la richesse nationale et à la création d’emplois, offrant ainsi des perspectives d’épanouissement pour les femmes et les familles.

Cependant, cette situation économique et sociale relativement favorable ne doit pas occulter les nombreux défis que rencontrent les femmes entrepreneures au Cameroun. La faiblesse de la législation en matière de droit de propriété et certaines pratiques culturelles discriminatoires, la difficulté d’accéder aux mécanismes financiers classiques, l’accès limité aux informations et aux réseaux d’entrepreneurs, ainsi que la surcharge des tâches ménagères et des responsabilités familiales, sont autant d’obstacles structurels qui entravent le développement de l’entrepreneuriat féminin.

Le statut social des femmes dans la société camerounaise reste également un défi majeur à relever. En effet, la société est patriarcale et les préjugés liés à l’image d’une femme leader constituent encore des freins à l’émergence d’entreprises fondées et/ou dirigées par des femmes. Cependant, malgré ces obstacles, les femmes entrepreneures au Cameroun ont également de nombreuses opportunités.

Les femmes entrepreneures peuvent bénéficier d’aides financières, telles que les microcrédits ou le soutien d’ONG et associations locales. Les réseaux d’entrepreneurs féminins se développent également, offrant ainsi des possibilités de formation, d’apprentissage et de mentorat pour les femmes entrepreneures. Enfin, la numérisation et les technologies de l’information ouvrent également de nouvelles perspectives pour les femmes entrepreneurs, notamment dans le secteur des services en ligne.

L’émergence d’une économie féminine forte et dynamique est donc essentielle pour le développement du Cameroun et l’émancipation des femmes. Les obstacles sont nombreux mais les opportunités aussi. Les femmes entrepreneures au Cameroun doivent donc travailler ensemble, s’unir et s’organiser pour faire face à ces défis structurels et saisir les opportunités qui se présentent à elles pour un avenir plus autonome et prospère.

Potentiel de l’entrepreneuriat féminin:

Les femmes camerounaises possèdent de nombreuses compétences et talents qui peuvent être exploités dans le domaine de l’entrepreneuriat. Le pays compte un grand nombre de femmes instruites et talentueuses, capables de contribuer de manière significative à l’économie nationale. L’entrepreneuriat féminin présente un potentiel considérable pour créer des emplois, stimuler la croissance économique et réduire les inégalités de genre.

Défis auxquels font face les femmes entrepreneures:

Cependant, les femmes entrepreneures au Cameroun sont confrontées à plusieurs défis. L’accès aux financements constitue l’un des principaux obstacles. Les femmes rencontrent souvent des difficultés à obtenir des prêts ou à avoir accès à des investissements pour développer leur entreprise. De plus, les stéréotypes de genre persistants peuvent limiter les opportunités pour les femmes et les exclure des réseaux professionnels et des opportunités d’affaires.

Perspectives pour l’avenir:

Malgré ces défis, il existe des perspectives prometteuses pour l’entrepreneuriat féminin au Cameroun. Le gouvernement et les organisations non gouvernementales (ONG) mettent en place des programmes et des initiatives pour promouvoir l’entrepreneuriat féminin et fournir un soutien financier et technique aux femmes entrepreneures. Les plateformes en ligne et les réseaux sociaux offrent également de nouvelles opportunités de commercialisation et de visibilité pour les femmes entrepreneures.

Voici quelques exemples de femmes entrepreneures au Cameroun qui ont réussi à surmonter les défis auxquels elles ont été confrontées et à faire prospérer leurs entreprises:

1. Evelyne Afaawua Njié: fondatrice de « Eve’s Vogue », une entreprise de mode et de design basée à Yaoundé. Evelyne a commencé à travailler dans la mode en 2005, mais a rencontré des difficultés dans le financement et la gestion de son entreprise. Elle a finalement surmonté ses défis en élargissant son réseau professionnel et en suivant des formations en entrepreneuriat. Aujourd’hui, Eve’s Vogue est en pleine expansion, offrant des solutions de mode pour les hommes et les femmes au Cameroun et au-delà.

2. Rosine Mefo: fondatrice de « Music Everywhere », une entreprise de production de musique basée à Douala. Rosine s’est heurtée à des obstacles en essayant de construire son entreprise à partir de zéro. Elle a finalement reçu un financement et des soutiens de la part du gouvernement et de diverses ONG. Elle a également investi dans la formation de ses employés pour améliorer la qualité de son service. Aujourd’hui, Music Everywhere est l’une des principales entreprises de production musicale au Cameroun, travaillant avec des artistes locaux et internationaux.

3. Marie-Rose Fongang: fondatrice de « Vie plus », une entreprise de coaching et de développement personnel basée à Douala. Marie-Rose a d’abord travaillé pour des entreprises multinationales avant de décider de se lancer dans l’entrepreneuriat. Elle a rencontré des défis dans la gestion de son entreprise, mais a réussi à surmonter ces obstacles en investissant dans la formation en entrepreneuriat, en construisant son réseau professionnel et en cherchant des opportunités de financement. Aujourd’hui, Vie Plus est une entreprise florissante de coaching et de développement personnel, offrant des services à des clients locaux et internationaux.

Ces exemples de success stories montrent comment les femmes entrepreneures au Cameroun ont surmonté les défis en investissant dans l’éducation, le réseautage et la formation en entrepreneuriat. En affrontant les difficultés avec détermination et persévérance, ces femmes ont réussi à construire des entreprises prospères et à contribuer à l’économie locale.

L’entrepreneuriat féminin au Cameroun présente un potentiel significatif pour stimuler la croissance économique, créer des emplois et promouvoir l’égalité des genres. Malgré les défis auxquels sont confrontées les femmes entrepreneures, des efforts sont déployés pour les soutenir et les encourager. Il est essentiel de continuer à investir dans l’éducation, la formation et l’accès aux financements pour permettre aux femmes de réaliser leur potentiel entrepreneurial. Ensemble, nous pouvons construire un environnement favorable à l’épanouissement de l’entrepreneuriat féminin au Cameroun.